Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
+ Расширенный поиск

Работа - Приемщик на 28 июня 2025

Найдено 16 вакансий
Прямой работодатель
В компании открыты вакансии для пенсионеров с заработной платой от 40 000₽ в месяц. Наши преимущества: высокая оплата труда; гибкий график работы;...
Сегодня с joobz.ru Подробнее...
Прямой работодатель
В компанию срочно требуются сотрудники. Условия: - Оформление по ТК РФ - Официальная заработная плата - Возможность профессионального роста - График работы: пятидневка, суббота и воскресень...
Сегодня с joobz.ru Подробнее...
ГК АВТОЛИГА – одна из крупнейших, динамично развивающихся Компаний Новосибирска, являющаяся официальным дилером марок CHERY, Oting , KAIYI, JETOUR, BAIC, Sollers, FAW, UAZ‚ CITROEN, PEUGEO...
Вчера с hh.ru Подробнее...
Низкая зарплата? Отсутствие профессионального роста? Устал от рутины? Ищешь стабильность? Если на все эти вопросы ответили "Да", значит, вам пора к нам! Гидро-Система— это дина...
3 дня назад с hh.ru Подробнее...
Наша компания более 20 лет является специализированным центром по капитальному ремонту двигателей корейских и японских автомобилей. В связи с расширением производственной базы мы ведем набор...
3 дня назад с hh.ru Подробнее...
Активный отдых
В связи с расширением, сеть магазинов "Активный отдых" ищет на постоянную работу Мастера-приемщика, в сервис-центр. "Активный отдых" – это динамично развивающаяся компани...
4 дня назад с hh.ru Подробнее...
Наша компания более 20 лет является единственным специализированным центром по восстановлению двигателей, в Сибирском Федеральном округе. Приглашаем в команду готовых специалистов, а так же ...
3 дня назад с hh.ru Подробнее...
Прямой работодатель
В компании открыты вакансии для пенсионеров с заработной платой от 40 000₽ в месяц. Наши преимущества: высокая оплата труда; гибкий график работы;...
Сегодня с joobz.ru Подробнее...

Далее