Группа компаний Атлас приглашает кандидатов на открытую вакансию директора по продажам в:
официальный дилерский центр BMW – «Атлас Сочи»
официальный дилерский центр «Benelli Атлас Сочи»
официальный дилерский центр «QJMOTOR Атлас Сочи».
Если Вы готовы стать частью динамичной и успешной Компании, работать с известными брендами или открыть новый отдел продаж, внести свой вклад в реализацию масштабных проектов, мы ждем Ваш отклик!
Обязанности:
Стратегическое и тактическое планирование деятельности отдела продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом и мотоциклов дилерских центров: Атлас Сочи (BMW, MINI, MOTORRAD); Атлас Benelli (мотоциклы Benelli, QJMOTOR);
Управление основными бизнес-процессами и операционной деятельностью отдела продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом и мотоциклов дилерских центров: Атлас Сочи (BMW, MINI, MOTORRAD); Атлас Benelli (мотоциклы Benelli, QJMOTOR);
Обеспечение достижения месячных, квартальных и годовых планов по продажам новых автомобилей, автомобилей с пробегом и мотоциклов;
Контроль за выполнением отделом продаж целевых показателей, в том числе по качеству обслуживания клиентов;
Создание эффективных мотивационных программ для увеличения продаж и достижения показателей;
Взаимодействие с дистрибьюцией;
Взаимодействие со всеми подразделениями, тесная интеграция с маркетинг командой;
Анализ рынка конкурентов и потребностей целевой аудитории;
Разработка и формирование отчетности, анализ ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности;
Развитие и мотивация сотрудников отдела продаж.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в сфере продаж автомобилей от 5 лет;
опыт работы на руководящей должности в сфере продаж автомобилей не менее 3 лет;
опыт руководства коллективом;
сильные лидерские и управленческие навыки;
опытный пользователь ПК, MS Office, владение программным обеспечением: ЗУП 1С, Рарус, CRM;
Интерес к технологиям и автомобилям.
Условия:
Престижная работа в стабильной и крупной компании, уверенно стоящей на рынке и входящей в лидеры своей сферы;
Достойный уровень дохода (обсуждается по итогам интервью);
Стабильная и своевременная заработная плата, официальное трудоустройство;
Обучение у импортера;
Интересные и глобальные проекты в области эффективного управления продажами;
Для иногородних кандидатов возможна частичная компенсация оплаты аренды жилья;
Корпоративные скидки на покупку и обслуживание автомобиля, запчастей и аксессуаров брендов компании.