осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые и точечные позиции по регионам ПФО;
проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов;
формирование и поддержание базы кандидатов;
сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления;
организация и контроль работы группы по подбору персонала на массовые позиции;
ведение отчетности по работе группы;
выстраивание эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками.