Что мы предлагаем:
•
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•
График работы 5/2 (смены по 6, 8, 10 часов - дневные и вечерние), плавающие парные выходные;
•
Совокупный уровень дохода – от 46 005 (до вычета налога):
1. Часовая тарифная ставка 230 руб./час. (до вычета налога);
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (1 905 руб./мес.)
•
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
•
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
•
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
•
Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
•
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
•
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
•
Материальная помощь в трудных ситуациях;
•
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами;
•
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Чем предстоит заниматься:
• Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе;
• Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания.
Что мы ожидаем:
• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Внимательность в работе;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей.
Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями.