ведение объекта в полном объеме в службе генподрядчика;
обеспечивать своевременное строительство и выполнение плана строительно-монтажных работ по количественным и качественным показателям (при взаимодействии с субподрядными организациями);
принимать меры с целью обеспечения производства работ в соответствии с графиком строительства объектов, графиком производства совмещенных работ, месячным планом и недельно-суточными графиками;
совместно с руководителями специализированных подразделений, а при необходимости и представителем Заказчика, осуществлять приемку-сдачу фронта работ;
разрешать на месте вопросы, возникающие при взаимодействии строительных и специализированных подразделений;
оформлять двусторонние акты на дефекты, возникающие при производстве работ, и согласовывать наряды-заказы на их устранение;
осуществлять контроль качества работ, выполняемых собственными силами и субподрядными организациями;
изучать и знать рабочие чертежи, нормы и стандарты;
постоянно наблюдать за процессом организации строительства, осуществляемых субподрядными организациями;
осуществлять визуальную проверку качества применяемых материалов, деталей и конструкций;
проверять скрытые работы во время их выполнения;
участвовать в оформлении и комплектовать акты на скрытые работы, исполнительные съемки и другие исполнительные документы;
контролировать и знать фактический ход выполнения строительно-монтажных работ субподрядными организациями в стоимостном и объемном выражении на подведомственных объектах;
осуществлять контроль непосредственно на строительной площадке за выполнением мероприятий по обеспечению сдачи объекта заказчику;
подготовка отчетов для руководства компании. Контроль ИТР на объекте.
Наши пожелания к кандидату:
высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство;
стаж работы в должности начальника строительного участка более 3 лет (жилищное строительство-монолит);
уверенный пользователь ПК;
свободное чтение чертежей в AutoCad;
умение организовывать работы на заданном строительном участке.
Мы готовы предложить Вам:
оформление согласно ТК РФ;
стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
работа в команде профессионалов;
корпоративное обучение и корпоративные праздники, которые помогают разнообразить рабочие будни.