Группа Компаний СКС – это федеральная сеть ломбардов и комиссионных магазинов. Основным регулятором деятельности является Центральный Банк России.
Наша компания успешно работает на рынке предоставления займов Республики Башкортостан, Татарстан, Удмуртии уже 17 лет, пережив все волны кризиса и пандемию.
За это время мы зарекомендовали себя как стабильная, развивающаяся и надежная компания.
Мы ищем в нашу команду Руководителя учебного центра. Того, кто любит людей, горит желанием делиться с ними знаниями и помогать развивать корпоративную культуру в компании!
Обеспечение профессиональной подготовки сотрудников компании, контроль качества адаптации и повышение квалификации персонала.
Организация обучения новых сотрудников:
Первичное обучение сотрудников по продукту компании.
Создание учебных материалов, презентаций, тестов и методических пособий.
Проведение экзаменов для оценки знаний сотрудников.
Составление индивидуального плана развития для сотрудников и общего плана мероприятий для отдельных точек.
Помощь при адаптации новых сотрудников.
Контроль адаптации персонала:
Анализ результатов обучения, выявление пробелов и корректировка программ.
Составление отчетов по эффективности адаптации.
Развитие системы обучения:
Внедрение новых методик и технологий обучения (включая дистанционные форматы).
Сотрудничество с руководителями подразделений для согласования потребностей в обучении.
Обновление учебных программ в соответствии с изменениями в продукте компании.
Образование и опыт:
Высшее образование (педагогическое, психологическое или смежное).
Опыт работы в сфере обучения, HR или смежных областях (от 2 лет).
Знание методик adult learning, дидактики, тестирования.
Методические знания в сфере обучения и развития персонала.
Опыт открытия Учебного центра с нуля будет вашим преимуществом
Навыки:
Умение создавать учебные программы, проводить презентации и экзамены.
Аналитическое мышление, умение работать с данными (Excel, CRM-системы).
Коммуникабельность, умение работать с разными уровнями сотрудников.
Готовность к периодическим выездам на подразделения (регулярные выезды в подразделения).
Опыт наставничества.
Личные качества:
Организованность, стрессоустойчивость, системность.
Умение мотивировать сотрудников, поддерживать позитивную атмосферу.
Работа в стабильной федеральной компании.
Официальное трудоустройство
График работы 5/2, с 9.00 – 18.00 ч., суббота и воскресенье выходные дни.
Профессиональное развитие (курсы, семинары).
Достойная заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании.
Йога, бассейн и воллейбол за счет компании
Перспектива профессионального развития и реальная возможность карьерного роста
Если остались вопросы по вакансии пишите или звоните.