Кадровый учет в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства РФ;
Организация и контроль работы отдела;
Взаимодействие с внешними контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности организации;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ.
Требования:
Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области кадровой работы;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
Опыт работы на предприятиях Комплекса городского хозяйства Москвы обязателен.
Уровень оплаты определяется по итогам собеседования.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Мы предлагаем не просто работу, а стабильную и уверенную карьеру в компании с государственным участием.
Что Вас ждет:
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (дважды в месяц) и ежегодная индексация.
Признание и вознаграждение: Премия по итогам года, доплаты за выслугу лет и дополнительные выплаты при важных жизненных событиях. Ваш вклад будет оценен по достоинству!
Забота о вас и вашей семье: Дополнительные оплачиваемые отпуска, ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, а также дополнительные льготы и компенсации по коллективному договору.
Развитие и рост: Участие во внешних и внутренних программах обучения, возможности профессионального и карьерного роста. Мы инвестируем в ваше будущее!
Комфорт и удобство: офис в шаговой доступности от метро, удобная транспортная развязка и отсутствие строгого дресс-кода.
Поддержка и единство: Дружный и отзывчивый коллектив, демократичный стиль управления и насыщенная корпоративная жизнь (экскурсии, спортивные мероприятия, праздники).
Приятные бонусы: Оплачиваемый отпуск (28 дней) и возможность рекомендовать знакомых, получая за это вознаграждение по реферальной программе.