Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.
Что для нас важно:
Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и др;
Организаторские и лидерские навыки;
Умение правильно постановить задачи и контролировать их выполнение;
Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Многозадачность;
Готовность достигать результат вместе с нами.
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
График работы: 5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены;
Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
+ 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей неограниченно);
Возможность работы рядом с домом;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);
Стремительный карьерный рост.
Наши особые преимущества:
За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);
Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;
Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;